top of page
2talk_1 באנר פייס.jpg

זה הזמן לדבר!

בחיים, אין כמו שיחה טובה.

כזו שמאפשרת לנו באמת להתעניין, להקשיב, להכיר (גם את אלו שאנחנו כבר מכירים) וכמובן - להרגיש שמתעניינים בנו.

ערכות 2talk עוזרות לנו לנהל שיחה טובה. באמת טובה. כזו שמבוססת על שאילת שאלות והקשבה אמיתית. (להאזנה לפודקסט שעוסק בהקשבה וניהול בגובה העיניים לחצ.י כאן)

בואו להכיר את מגוון ערכות 2talk:

ערכת 2talk במשפחה

ערכת 2talk לארגונים   

ערכת 2talk
חוסן בגובה העיניים

Me and my manager_6
Me and my colleagues_4
Introspection_5
Me and my manager_4
Back of a card_2talk3 colleagues
Appreciation_5
Dreams and aspirations_8
Appreciation_6
Dreams and aspirations_5
This is me_8
This is me_5
Organizational feedback_6
Back of a card_2talk9 manager feedback
0_108
0_78
0_109
0_79
0_107
0_59
0_57
0_52
0_77
0_45
0_31
0_51
0_46
0_5
0_1
1_131
1_134
1_86
1_92
1_118
1_122
1_91
1_38
1_42
1_60
1_7
1_43
1_8
1_111
1_114
1_112
1_88
1_89
1_40
1_86
1_30
1_6
1_28
1_29
1_5
1_26
1_4

אשמח להזמין ערכה עכשיו

אני מתעניינ.ת בסדנא / הרצאה/ כמות ערכות, ואשמח לשוחח 

ערכת קלפי 2talk
אני יועצת ארגונית העובדת מעל 20 שנים עם מנהלים בארגונים.

ערכות 2talk אותן פיתחתי, מסייעת להפוך שיחות לשיחות טובות, בעלות ערך ועניין.

ערכת 2talk לארגונים היא ערכה המיועדת למנהלים בארגון ומכוונת לסייע להם לנהל שיחה טובה, הכוללת הקשבה אמיתית, אכפתיות ועניין. כל אלו מהווים בסיס חשוב וטוב לבניית אמון ולניהול נכון של מערכות היחסים שלנו בארגונים (ובכלל).

בערכת 2talk כ70 קלפים, בהם סדרה של שאלות בתחומים שונים הקשורים בעולם העבודה ובחיים בכלל. שאלות אלו מהוות בסיס לשיחה פתוחה וכנה בין אנשים בארגון: צוותים, מנהלים וכפיפים ועוד. 

לקריאה על ערכות 2talk במשפחה לחצ.י כאן.

לקריאה על ערכות 2talk חוסן בגובה העיניים לחצ.י כאן.

 

איך משתמשים בערכות 2talk לארגונים?

ניתן להזמין הרצאה / סדנא למנהלים אשר בה נחבר אותם לתפיסת 2talk לניהול מערכות יחסים משמעותיות בארגון, וכן נקנה להם את המיומנות לעשות זאת. במהלך הסדנא כל מנהל יקבל ערכת 2talk בה יוכל להשתמש באופן שוטף בעבודתו. חשוב לציין כי הערכות מתאימות למגוון שיחות, החל משיחות משוב, שיחות אמצע, המשך בשבירת שגרה חוויתית בישיבת צוות וכלה בתהליך פיתוח צוות עמוק. לא מעט מנהלים גם משתפים כי לקחו את הערכות לשיחות בתוך המשפחה.

ניתן גם לרכוש את הערכות לבדן, ללא סדנא או הרצאה, אם להכנה פנימית של הארגון לשיחות השונות או לסיום קורסי מנהלים וכדומה.

 

ניתן לרכוש את הערכות בעברית או באנגלית. הערכות קיימות גם בפורמט דיגיטלי המתאימות לשיחות מרחוק, לארגונים גלובליים ואחרים. הפורמט הדיגיטלי קיים באנגלית בלבד.

ומה הרשמים מתהליך 2talk?

"השנה בשיחות אמצע היה חשוב לנו לתת לעובדים את הבמה ולהביא אותם למצב  שהם מרגישים בנוח לעלות את הנושאים שחשובים להם .
קלפי 2Talk של יפעת ונונו לופו , היו מעולים למטרה הזו. 
ביקשנו מהמנהלים לאפשר לעובדים לבחור שאלות
שהם היו מעוניינים שהמנהל ישאל אותם ולמעשה כך העובדים יכלו לבחור את הנושאים שחשוב להם להציף ולהביא את השיחה למקומות שלהם.
בתהליך קיימנו סדנאות למנהלים והדרכות לעובדים.  רוב המנהלים התחברו והרגישו בסדנאות שזה שונה, חדשני  ואהבו את הרעיון והמסגור החדש לשיחה.
לפני שבוע וחצי יצאנו לדרך עם השיחות והפידבקים מצויינים , הן של המנהלים והן של העובדים. עולה שהשימוש בקלפים  יצר שיחות משמעותיות ועמוקות יותר שהוצפו נושאים שלא היו עולים ללא השימוש בקלפים וגם מנהלים תקשורתיים ופתוחים גילו דברים חדשים על העובדים שלהם. 
המנהלים הרגישו שהעובדים יותר פתוחים ומשתפים ונוצרה אווירה טובה  שהביאה לדיאלוגים משמעותיים."

 

קרן מושקוביץ, VPHR Guardknox.

 

 

הי יפעת יקרה תגובות הצוות לסדנא מדהימות! 
המון תודה על סדנא מרתקת, מעשירה ומלמדת שמחברת אותנו לבסיס הכי חזק של יחסים- תקשורת טובה ופתוחה.
הקלפים והשאלות מדויקים באופן מדהים! כלי חזק ומקצועי שחשוב לכל מנהל. כמה תמונות מהסדנא ❤️ המון תודה טל

טל ורבנר, מנכ"לית Hito

bottom of page