"השנה בשיחות אמצע היה חשוב לנו לתת לעובדים את הבמה ולהביא אותם למצב  שהם מרגישים בנוח לעלות את הנושאים שחשובים להם .
קלפי 2talk של יפעת ונונו לופו , היו מעולים למטרה הזו. 
ביקשנו מהמנהלים לאפשר לעובדים לבחור שאלות שהם היו מעוניינים שהמנהל ישאל אותם ולמעשה כך העובדים יכלו לבחור את הנושאים שחשוב להם להציף ולהביא את השיחה למקומות שלהם.
בתהליך קיימנו סדנאות למנהלים והדרכות לעובדים.  רוב המנהלים התחברו והרגישו בסדנאות שזה שונה, חדשני  ואהבו את הרעיון והמסגור החדש לשיחה.
לפני שבוע וחצי יצאנו לדרך עם השיחות והפידבקים מצויינים , הן של המנהלים והן של העובדים. עולה שהשימוש בקלפים  יצר שיחות משמעותיות ועמוקות יותר, שהוצפו נושאים שלא היו עולים ללא השימוש בקלפים וגם מנהלים תקשורתיים ופתוחים גילו דברים חדשים על העובדים שלהם. 
המנהלים הרגישו שהעובדים יותר פתוחים ומשתפים ונוצרה אווירה טובה  שהביאה לדיאלוגים משמעותיים."

 

קרן מושקוביץ, VPHR Guardknox.